山西梁家碛煤业公司提升领导能力,让政府放心,员工满意

 4月13日,山西忻州神达能源集团有限公司对报名参加山西梁家碛煤业公司“六长” 的14名参选人员,进行了公开选拔。山西梁家碛煤业公司这次公开选拔“六长”,由该集团公司领导班子集体把关、相关专业技术人员参与。
    山西梁家碛煤业公司的这次公选领导小组坚持公开、公平、公正的原则,通过资格审查、演讲面试、现场提问和集体评选等方式,山西梁家碛煤业公司对参选者的基本理论水平、业务技能、管理经验和实际工作能力做了全面系统的测评。本次公开测评,真正做到不让综合素质高的竞选者吃亏;不让有能力者吃亏;不让干实事者吃亏。要真正把德才兼备的优秀人才选拔到煤矿领导岗位上来,让政府放心、使员工满意。
    公开选拔山西梁家碛煤业公司“六长”,是建设煤矿高素质干部队伍的一项重要举措。通过这次公开选拔工作,进一步创新了选人用人机制,为山西梁家碛煤业公司全面建设本质安全质量标准化矿井提供坚强的组织保证和人才支持。
 
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